工作职责:
1.管理,协调并参与员工餐厅食品制作,确保菜肴的数量和质量;
2.保证员工餐厅厨房设备和用具正确操作;
3.确保落实酒店的成本控制政策和程序;
4.检查订单供给食品的质量、数量、新鲜程度;
5.充分利用剩余食品,转换成为其他食品;
6.检查员工餐厅的卫生及安全情况并及时向员工餐厅厨师长回报;
7.对员工餐厅厨师进行相关培训。
任职要求:
1、3年以上员餐管理和有大锅菜烹饪经验;
2、具有敬业奉献精神强、工作认真、细心,责任心强、原则性强;
3、具有厨房卫生安全意识强,成本意识强、服务意识强、组织协调能力强,善于沟通。
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