1.配合经理的工作,以确保整个部门的员工可以有效的完成工作。
2.控制餐厅的破损及餐具流失。
3.根据酒店标准及员工需求,协助经理培训所有团队员工,确保员工获得质量与服务标准方面的恰当培训。
4.以专业积极的态度与酒店各部门和工作人员协调工作,以促进这种良好关系,促进团队合作。
5.主动了解员工的工作,化解员工因工作压力而产生的情绪。
6.负责与员工开简短的餐前、餐后总结小会。
7.做好上下级沟通及交接工作,确保信息得以及时传达和落实,保证员工为宾客提供规范化标准化服。
8.检查餐厅的摆设标准及清洁卫生,若有任何维修需求,应立即通知工程部。
9.保持高质量的产品和服务的知识,以便给客人满意的解释和服务。
10.保持酒店的最新信息,以能提供资料给客人。
11.执行程序,以提升客户体验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:一般
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