岗位职责:
1.) 总体负责财务部的工作,保证各项账目,记录及账户准确无误,公正的反映每一笔业务及酒店财产的安置处理情况。
2.) 制定和维护一套有效的内部财务控制体系,保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求,遵守酒店所在地区的公认会计准则和相关法律法规。
3.) 在酒店内部和外部财务报表正式发布前,对各项报表进行审查和确认;负责酒店年度预算的编制。
4.) 保证酒店持有酒店经营所必需的各种执照和许可证书,以及管理合同中规定的各种酒店保险项目。
5.) 负责监督和保证应收款,信贷和现金出纳等工作的有效管理和运行。
6.) 监督和保证成本控制工作的有效进行。
7.) 监督和保证采购工作的顺利进行,督促各项货物和服务的采购严格遵守酒店的相关政策和程序。
8.) 监督一切与酒店相关的法律和税务事项,保持与相关部门和当地权利机关的联络。
9.) 确保库存盘点包括食品,饮料,经营用品和操作设备按原定计划进行。
10.) 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。
11.) 维护一个内部管控的重点系统,提供一个有效和及时的对酒店资产、负债、收入和成本的全面了解。
12.) 检查所有拟订协议的定价和条款,确保随时都优先考虑到酒店的利益,并使酒店的利益得到保障。
13.) 所有应收账款余额均为真实的,采取适当行动收取逾期款项。
14.) 创造性地、切实可行地思考,以制定、执行和实施新的业务计划。
15.) 通过不断的培训和团队发展,提高酒店财务部门的有效性,领导和激励团队达到高水平的业绩。
16.) 有责任为坏账或呆账保持适当的计提。
17.) 理解并衡量酒店的成本,利用创新分析,激励思维和管理行动。
18.) 协助设备仓库管理的审查工作,避免不必要或过多的采购,清理(至少注意到)流动过慢的过期物品。
岗位要求:
1.) 财务管理或会计专业;有注册会计师资格者优先。
2.) 具有3年以上财务负责人的工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
3.) 具备一定的英文书写和沟通交流能力。
4.) 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
5.) 具有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神。
6.) 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化和财务相关法律法规。
7.) 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
8.) 出色的财务分析、融资和资金管理能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
举报该职位