1、全面负责酒店的经营管理,制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源完成年度预算指标;
2、负责督导成本控制及各项营销计划的制定实施,不断提升酒店收益;
3、负责建立酒店质量管理体系,完善相关规章管理制度、流程并监督执行,提升顾客满意度;
4、负责执行集团酒店产品、服务、品牌、价格等标准体系,积极配合集团宏观战略提升酒店知名度和影响力,确保品牌在当地的美誉度;
5、统筹培养和建设酒店人才梯队,提高酒店的服务质量和员工素质。
任职要求:
1、酒店行业5年以上管理经验;
2、本科学历,45岁以下
3、具备丰富的酒店经营管理,熟悉酒店运作模式
4、形象气质佳,沟通能力强
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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