岗位职责:
1、员工入职、离职等人事手续办理;
2、员工档案的建立和管理,做好年度/月度人员异动统计;
3、员工考勤统计,社保以及个税申报;
4、协助开展月度培训计划的实施和评估,收集整理相关培训记录;
5、协助开展员工活动、各类评选活动等,负责活动视频剪辑、海报制作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备酒店实习经验的应届生优先考虑。
2、熟练使用办公软件,如擅长office软件、PS、海报制作及视频剪辑等。
3、学习能力强,态度积极,抗压能力强,服从工作安排。
4、文字表达能力强。
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