岗位职责:上6休1 (景区、乐园、酒店、体育、教师相关工作经验优先),常住地:苏州优先
1、制定并完善各项培训管理制度;
2、进行各职能日常培训需求分析;
3、负责各类培训工作及外请人员来馆培训的服务工作;
4、负责员工的公共外语、行业素质意识及规章制度培训;
5、梳理各职能的培训技巧和知识;
6、领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通能力和协调能力;
2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
3、能按照场馆经营发展对人才的需要,制订总体培训规划和实施计划;
4、具备教育学、心理学以及管理理论知识;
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
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