销售部总监/经理

1.战略规划与目标管理‌
制定年度营收预算及销售策略，分解区域任务并推动完成集团经营目标‌。研究市场竞争态势，分析酒店产品优劣势，制定差异化收益策略以提升市场份额‌。
2‌.团队管理与业务赋能‌
管理销售团队，分配任务并监督执行，定期开展技能培训及绩效评估‌。完善线下营销体系，包括人才培养、考核激励及新店筹建支持‌。
‌3.客户开发与市场拓展‌
开拓政府、协会、OTA平台等战略合作伙伴资源，维护重点客户关系‌。主导大客户谈判、协议签署及投诉处理，确保客户需求高效响应‌。
‌4.收益管理与品牌推广‌
监控价格策略执行，优化各渠道定价及收益管理，确保收益最大化‌。策划整合营销活动，通过媒体、跨界合作提升品牌曝光度‌。
任职要求‌：
‌1.大专及以上学历，5年以上市场营销或酒店销售管理经验，具备团队管理能力‌。
2.熟悉文旅行业资源整合，有大型集团营销负责人经历者优先‌。
3‌.核心能力‌：出色的市场洞察力与数据分析能力，能制定精准销售策略‌。
卓越的谈判技巧及跨部门协作能力，擅长客户关系维护‌。