1.战略与运营管理
制定酒店全年销售计划、运营指标及管理方案,负责预算编制并推动战略目标达成,监督各部门执行情况。
优化酒店运营管理制度,确保前厅、客房、市场等板块高效协同,保障整体运营顺畅。
2.客户服务与品牌建设
主导宾客从入住到退房的全流程服务,提升客户满意度;及时处理投诉及突发事件,维护品牌形象。
通过标准化运营提升服务质量,策划营销活动(如开业促销、新媒体推广),增强品牌影响力。
3.团队与成本控制
组建并管理运营团队,完善行政人事制度,实施员工培训及绩效考核。
监控运营成本,分析数据优化收益,实现经营利润最大化等。
要求:大专及以上学历,3年以上酒店销售及前厅交叉管理经验,熟悉本地市场及酒店管理系统。
具备中高端连锁酒店运营管理经验者优先。优秀的团队管理、沟通协调及执行力,能带领团队完成销售任务。商业敏感度高,擅长市场分析、活动策划及资源整合。
任职要求 :1.大专及以上学历,2年以上酒店销售及前厅交叉管理经验,熟悉本地市场及酒店管理系统。2.具备中高端连锁酒店运营管理经验者优先。3.优秀的团队管理、沟通协调及执行力,能带领团队完成销售任务。4.商业敏感度高,擅长市场分析、活动策划及资源整合。
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