【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度,优化服务效率,提升客户满意度;
3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题,维护酒店形象;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮、温泉、销售等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部的成本控制,合理调配资源,降低运营成本;
7、定期分析前厅部运营数据,提交工作报告并提出改进建议;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店前厅部工作经验,其中至少2年以上前厅管理岗位经验;
3、熟悉酒店前厅部各项业务流程及标准,具备较强的运营管理能力;
4、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识;
5、具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发事件;
6、年龄26-35岁,形象气质佳,普通话流利;
7、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。
其他要求
- 年龄要求:26-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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