收益管理

通过领导跨部门决策，最大限度地提高不同收入来源的收益管理文化，为客房、功能室和餐饮网点提供适当 的统计和竞争背景信息，以此来支持创收。实施所有收益管理流程并使用所有可用的收益工具。
岗位职责：
1．按照公司的理念，政策和标准实施收益管理。
2．领导统计和竞争信息的收集，并根据需求及时、准确地预测出预期。
3．负责市场报告，完全符合市场营销手册报告。
4．建议和实施总体收入最大化战略，包括业务组合策略，确定收入机会和小组建议。
5．为所有细分市场和收入流提供有效的定价策略，并将收入带入酒店。
6．完成市场销售交代的其他事项。
岗位要求：
1.对酒店市场趋势的高度敏感能力
2．若在销售，预订，前厅，餐饮，会计，水疗方面有工作经验为佳
3．统计，商业或市场营销学士。
4．至少两年的收入或收益主管经验
5．若具有自动RMS管理经验为佳