【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范,确保顾客用餐体验优质高效;
3、负责餐厅员工培训,提升团队服务技能及职业素养;
4、监督餐厅卫生、食品安全及设施维护,确保符合行业标准及公司要求;
5、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程;
6、协助制定餐厅营销策略,配合完成经营目标及成本控制;
7、定期分析经营数据,提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、1年以上酒店同岗位管理经验;
3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队领导能力;
5、年龄22-35岁,身体健康,能适应弹性工作时间;
6、责任心强,抗压能力强,能高效处理突发情况。
其他要求
- 年龄要求:22-35岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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