【岗位职责】
1、作为酒店最高领导人,向股东负责,完成酒店的经营指标和工作任务。
2、负责接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,提升酒店服务质量。
3、深入营业部门,检查各项接待工作情况。
4、协调酒店各部门之间的关系,建立各部门间合作伙伴关系。
5、时刻关注酒店经营业绩并亲自主抓经营业绩的稳步提升。
6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。
7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。
8、督导公关营销部制订并执行实施落实月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。
【岗位要求】
1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事星级酒店工作5年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。
3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,行事风格高效,具有大局观及掌控全局的能力,善于抢占市场先机,具备经营头脑及成本控制意识。
4 具有良好的经营思路,深谙如何提高酒店经营业绩之道,通晓提升酒店市场竞争力的策略。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:40-55岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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