酒店运营管理

职责描述：
1.建立酒店在委托管理、特许经营和自营模式下的运营管理体系，及时优化完善酒店运营管理制度及流程；
2.负责酒店项目品牌分析及定位、品牌引进、合同谈判及签署；
3.负责对接酒店各设计单位、施工单位，优化酒店设计方案，控制酒店建设成本，管控酒店施工，保障酒店按时竣工；
4.负责酒店开业物资清单审核及开业筹备；
5.参与酒店运营管理，协调酒店运营管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现；
6.负责审核、评估酒店经营预算和决算报告；
7.负责监控酒店提供高品质服务和各项政务接待工作；
8.监督酒店设备的采买、更新、添置和维护，提升酒店会展服务品质；
9.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.旅游管理或酒店管理等相关专业优先；
3.具有4年及以上工作经验，熟知高级酒店经营管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4.熟练掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能，熟悉高级酒店经营管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
5.有良好的与部门、客户的沟通能力，做事认真仔细，注重细节；
6.无违规违纪行为记录；
7.年龄32周岁及以下。
六险二金、探亲交通补助、住房补贴、工会福利、政策红利。
（此岗位来源为雄安集团城市发展投资有限公司，后续事宜由该公司工作人员负责）