岗位职责:
1、协助部门经理完成部门工作。
2、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
3、制定部门培训计划,定期组织员工技能和素养培训。
4、制定工作安排计划,合理排班,保证人员的合理调配。
5、处理解决宾客投诉意见,建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
6、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
7、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
任职资格:
1、大专以上学历,酒店管理相关专业。
2、具有3年以上酒店前厅工作经验,有同岗位工作经验者优先。
3、熟悉酒店前厅工作的各个环节、程序等管理。
4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往以及处理客诉、沟通,处理周到、果断。
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
6、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,形象气质佳。
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