财务管理与会计核算:负责酒店的财务管理工作,包括但不限于会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等。这包括完善财务管理体系制度建设,统筹财务部门账务、会计、税务管理工作并落实,管理监督基础财务的工作质量。 资金管理:负责组织完成各项有关涉税业务,与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率。这包括定期组织资产清查盘点,保证财产安全,定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好账务核对,组织审计工作。 风险评估与控制:对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。这包括建立财务内部审计流程,执行内部审计职责,监控酒店管理人员在店内就餐的签单,监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。 对外关系维护:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。这包括建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。 决策支持:参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。这包括按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。 内部管理:制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;妥善保管公司资料、会计凭证及报表。这包括负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。 培训与指导:负责财务专业模块的有关培训及岗位工作指导。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
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