1.招聘客房部经理一名,有过星级酒店或中高端连锁酒店品牌客房部经理3年以上工作经验者优先考虑。
2.岗位职责:
1.根据总经理确定的方针制定具体的计划落实,做好品质板块工作,保证客房部日常的运营
2完善本部门的组织架构,明确本部门各级管理人员的工作职责,对本部门管理人员的培训/考核/监督工作
3做好客房部物资管控,易耗品采购/布草管理工作
4.对于客房部人员合理排班/考勤工作
5日常客房巡查,保证管辖区域内的清洁卫生、舒适,安全,设备设施完好无损
6严格控制部门经营成本,增收节支
7.完成总经理安排的其他任务
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