【岗位职责】  
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导  
2、制定并落实餐饮服务流程与质量标准,定期进行服务质量分析与改进  
3、负责餐厅成本控制,包括食材损耗管理、餐具维护及能耗监管  
4、处理宾客投诉及突发事件,确保客户满意度达到酒店考核标准  
5、组织员工专业技能培训,定期进行服务技能考核与评估  
6、配合厨房部门做好菜品出品质量把控与传菜流程优化  
7、完成月度经营数据分析报告,提出营收提升可行性方案  
【岗位要求】  
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先  
2、3年以上星级酒店或高端餐饮机构同岗位管理经验  
3、精通餐饮服务标准流程,持有餐饮职业资格证者优先  
4、具备优秀的团队管理能力,能有效领导10人以上服务团队  
5、熟练使用餐饮管理系统及办公软件,具备基础数据分析能力  
6、年龄23-30周岁,形象气质佳,普通话标准
7、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力,能适应倒班工作制
8、品行端正,态度积极,责任心强
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