【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转,提升客户满意度;
2、制定并执行酒店运营标准及流程,监督服务质量,及时处理客户投诉与突发事件;
3、统筹协调前厅、客房、餐饮等部门的协作,优化资源分配,控制运营成本;
4、分析经营数据,提出改进方案,完成月度、季度运营目标;
5、负责员工培训与团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
6、维护酒店设施设备,确保安全、卫生及合规性符合行业标准;
7、对接业主及集团要求,落实相关运营策略与品牌标准。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域知识,有酒店运营经验者优先;
2、熟悉酒店各部门运作流程,擅长团队管理与跨部门协作;
3、较强的服务意识与问题解决能力,能高效应对突发情况;
4、具备数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略;
5、工作细致负责,抗压能力强,适应弹性工作时间;
6、良好的沟通表达能力,能有效协调内外部关系。
举报该职位