【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系(各项规章制度、SOP文件、品控文件),落实房务的各项目标达成。
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、保障各版块日常高效运作,定时查阅各部门工作计划进度并及时纠正偏差,持续提升运行效率。
【任职资格】
1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,2年以上同等岗位经验。
2、熟悉酒店管理体系,特别是房务部各业务版块的管理,服务标准,品质管控,运行实践。
3、熟悉行业法律法规、经营管理,持续关注行业前沿变化,具备创新意识。
4、原则性强,具备较强的自我驱动力、业务统筹规划能力、系统思考能力。
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