房务总监岗位职责
1. 全面负责管家部和前厅部的管理,确保酒店及部门规章制度,工作程序及质量标准得到贯彻,确保房务部各岗位工作正常运转。
2. 根据客房出租率及平均房价预算,编制部门费用及物品消耗计划,并严格控制成本 费用消耗,完成计划任务。
3. 贯彻执行酒店下达的经营指令,制定房务部的各项任务,指标及工作计划,并将计划的执行情况向上级总结汇报。
4. 协调与酒店各部门之间的关系,保证房务部各岗位服务优质、设备设施完好、客人的人身及财产安全,保证部门间工作上的默契配合。
5. 协同人力资源部做好本部门员工的招聘、培训、评估、奖惩及任免工作。
6. 参加酒店部门总监例会,主持部门业务会议,沟通上下级信息。通过对下属员工对工作任务执行情况的检查,指导、协调、发现问题,及时调整各项工作部署。
7. 制定人员编制计划,合理调配人员,不断提高工作效率。
8. 撰写工作报告,建立房务部工作的完整档案体系。
9. 负责本部门的消防,安全工作。
10. 作出定期检查各楼层房间,及贵宾房间,确保提供舒适,洁净之服务。
11. 完成上级指派的其他任务。
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