【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮等产品的收益管理,制定并执行定价策略,优化收入结构;
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整销售策略以提升整体收益;
3、监控预订数据、入住率及市场价格,及时调整房态和价格策略;
4、协调与销售、前厅、预订等部门的工作,确保收益管理措施有效落地;
5、定期生成收益分析报告,评估经营效果并提出改进建议;
6、运用收益管理系统工具,实现数据驱动的决策支持。
【岗位要求】
1、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,有收益管理系统经验者优先;
2、逻辑清晰,对市场敏感,能够快速响应变化并制定有效策略;
3、良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作;
4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力;
5、对酒店行业有基本了解,有相关工作经验者优先,但不限经验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:良好
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