水乐园经理(储备)

工作职责
1、 在公司副总经理的指导下,全面负责水乐园的管理工作，对总经理负责。
2、 负责每日设备运营和部门营收情况的汇总，制作成表格形式每周上报分管副总。
3、 监控设施、设备运行情况，合理安排岗位人员，确保设备运营安全有序。
4、 负责主管、办公室人员考勤的监督工作，并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核，做到奖罚分明。
5、 负责落实部门的培训工作，确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。
6、 负责部门特种设备作业人员取证工作，确保各项目持证上岗。
7、 负责召开部门例会，并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。
8、 负责部门费用预算及费用控制，做好节能降耗工作。
9、 负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。
10、负责设备定期检测申报及接待工作。
11、持续完善部门各项制度的制定。
12、负责全年部门救援演习计划，监督演习的开展。
13、关心员工生活，组织员工谈心，收集员工的意见及建议（含实习生），并组织部门员工活动。
14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。
任职标准
1、学历要求：大专及以上学历。
2、经验要求：熟悉游乐设备相关法律法规，拥有3年以上相关经验。
3、相关资历：持有游乐设备安全管理证。
4、体貌要求：五官端正，精神面貌良好。
5、培训要求：参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书（操作证、维修证）。
6、基础素质：具有良好的乐园经营与管理能力；熟练游乐设备的业务技能操作；具有决策、管理、组织、协调能力；良好的敬业精神。