客房主管

工作职责：
1.负责安排和监督员工工作，制定工作计划和怀准，确保员工按时完成任务，并提供必要的培训和指导。
2.负责确保客房的清洁整理工作按照标准进行，检查房间设施的完好性，确保客房服务的质量。
3.及时响应客人的投诉和要求，协调解决问题，确保客人满意度。
4.负责执行酒店的安全规定和程序，确保楼层的安全如检查房问门锁、监控器等设备的功能性。
5.负责管理楼层的清洁用品、床上用品、洗涤设备等物资，确保物资合理使用。
6.与其他部门做好协调合作
薪资福利：
范围4k-5.5k，具体需根据经验面聊，双休，白班为主8:30-17:30。另有高温补贴、节假日福利、年终奖等。
要求：
1.20-55岁，能吃苦耐劳，服从管理。
2.有同岗位工作经验优先，接受有代班管理经验的专职管家、客房服务员、客房文员等晋升。