【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,监督各部门运营标准及服务质量
3、统筹酒店市场开发、品牌建设及客户关系维护,提升酒店营收与市场占有率
4、控制酒店运营成本,优化资源配置,确保完成年度利润指标
5、负责酒店团队建设与管理,培养核心骨干人才,提升员工专业素质
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景,熟悉酒店行业运营模式
2、5年以上高星级酒店管理经验,3年以上同岗位任职经历
3、出色的市场洞察力与商业谈判能力,有成功营销案例者优先
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,能承受高强度工作压力
5、对酒店服务质量标准有深刻理解,擅长成本控制与收益管理
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