工作职责:1. 协助销售总监制定并执行销售策略,确保销售目标的达成。2. 负责销售团队的日常管理和培训,提升团队整体销售能力和业绩。3. 监控市场动态,分析竞争对手情况,为销售策略调整提供依据。4. 拓展新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系。5. 协调内外部资源,解决销售过程中遇到的问题,确保销售流程的顺畅进行。6. 定期向上级汇报销售进展,提出改进建议,优化销售流程。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 至少5年销售工作经验,其中至少2年销售团队管理经验。3. 熟悉销售流程和市场动态,具备较强的市场分析和判断能力。4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够激励团队达成销售目标。5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的市场环境中保持冷静,有效应对各种挑战。6. 熟练使用办公软件和销售管理工具,提高工作效率。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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