销售总监(J18780)

工作职责：
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长；
2. 统筹管理销售团队，包括团队搭建、绩效管理、过程督导与能力培养；
3. 主导重点客户开发与维护，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率；
4. 分析市场趋势、竞争格局及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案；
5. 建立并完善销售管理体系，包括销售流程、CRM系统应用、数据监控与业绩复盘机制；
6. 负责销售预算编制与费用管控，确保投入产出效率与资源合理配置。
任职资格：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关专业优先；
2. 具备5年以上B2B或行业型销售经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或主导千万级销售规模团队者优先；
3. 熟悉销售全周期管理，具备优秀的市场洞察力、商业谈判能力及复杂项目推进能力；
4. 具备较强的跨部门协同意识与资源整合能力，能高效联动产品、运营、服务等中后台支持部门；
5. 具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM系统及常用办公软件，能基于数据驱动决策；
6. 具备高度的责任心、抗压能力与结果导向意识，认同长期价值导向的企业文化。