能接受全国出差:主要城市天津、济南、南通、武汉、重庆、西安、广州、上海;
岗位职责:
1.贯彻执行公司决议,负责酒管公司全面经营管理工作;
2.制定营销战略,组织制定年度、季度、月度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施,完成经营目标。
3.确定各部门分工,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
4.组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
5.优化调整酒管公司、经营门店的组织架构,结合战略需要、经营需求设置岗位;
6.负责编制年度预算组织执行及财务费用开支计划及审批管理;
7.建立及优化运营成本管控模型;
8.建立和完善公司的运营管理体系,包括服务标准、品质管理等方面,确保各酒店的运营规范。
9.每周、月、季度和年度组织经营分析会、产品品质会和差评观点会等,制定合理的经营策略和计划,确保公司实现盈利和可持续发展;
10.主动探寻创新性管理手段,持续优化工作流程,运用数字化工具,提高管理效率,降低运营成本,以创新驱动部门绩效的提升。
11.建立有效的绩效考核体系,对团队人员进行定期评估和激励,提升团队整体素质和业务能力;
12.主导构建完善的人才培养体系,为公司的可持续发展提供人力支持。
任职要求:
1、 5-10年知名连锁酒店管理集团或同岗位高管经验。
2、具有市场开拓和酒店运营经验;
3、具备良好的团队领导力和沟通组织能力;
4、擅长数据分析、人才培养能力。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-48岁
- 计算机能力:熟练
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