1.负责客房部所管辖区域的整体经营和安全运作;分配并督导部门员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,确保房间和设施设备及客房部各项物品符合标准。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.负责客房部及所管辖公区的各类设施及资产管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.编制部门工作标准、程序及工作考核标准,并确保落实执行。
7.对客房部宾客满意度负责。
岗位要求:
1.在高星级联号酒店至少三年同岗位工作经历。
2.熟练掌握客房部相关专业技术知识。
3.具备良好的沟通能力及协调组织能力。
4.善于发展他人及卓越的激励能力。
5.大专及以上文化程度,具备良好的英文基础。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:良好
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