【岗位职责】
1.负责酒店餐饮、客房、前厅的整体运营及经营策略、具体管理方案拟定及执行;
2.建立健全酒店运营机制、管理机制和组织体系,实现各单店之间的合作、协调与资源共享的良性运转;
4.分析和研究市场变化与发展趋势,审定价格体系与市场拓展方案,指导营销工作,实现近期的经济目标;
5.确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,协助总经理制定酒店的经营管理目标,并指导各店运营实施;
6.组织制定酒店的服务标准和工作流程,保持酒店高品质的服务与管理水平。
【岗位要求】
1.能开具个人无犯罪记录证明和征信报告;
2.全日制大专及以上学历,经济学、管理学或相关专业;
3.3年以上酒店同岗位管理工作经验;
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和管理能力。
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