【岗位内容】
1、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店各项经营和管理指标的完成;
2、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;
3、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【任职要求】
1、热爱酒店行业,男女不限;
2、大专以上学历,酒店管理相关专业优先;
3、具备较强的沟通协调和团队管理能力,敬业,执行力强,富有激情;
4、4、销售能力较强,擅长销售优先,有相关工作经验5年以上
【培养发展】
集团同步开展酒店职业经理人入职培训,通过实操实习和理论授课相结合,帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。
【福利待遇】
基本工资+绩效奖金+福利(五险一金+带薪年假+弹性工作制等)
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