备注:此岗位工作地点为成都人民公园附近,成都本地人优先考虑
岗位要求:
1) 制订年度经营管理目标、预算及工作计划,并组织落地实施.
2) 推进酒店各项经营管理指标的完成,负责督导各部门日常工作和运营标准化执行.
3) 负责根据市场变化和发展规律,制订经营工作的策略,并组织实施和有效控制.
4) 全面负责当店人、财、物的管理,做好营收管控及成本控制管理工作.
5) 做好酒店硬件设施设备维护保养及节能降耗工作,营造良好的内部环境.
6) 全面负责协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉.
7) 加强与项目投资人的有效沟通,定期反馈工作进度实现信息互通.
8) 负责门店团队建设,确定人才培养计划,做好人才发展工作.
9) 向管理公司负责,适时向管理公司汇报工作,完成上级领导交办的其他工作.
10)负责项目筹开期间的综合管理工作.
任职资格:
1) 背景:大学专科及以上学历,担任同类型酒店副店总3年以上或酒店店总2年以上,酒店行业相关职业技能培训证书.
2) 年龄:30-45岁,男女不限,已婚已育优先考虑
3) 能力要求:具有良好的领导者的人格魅力、超强的抗压能力和控场能力、卓越的组织协调能力、非凡的人际沟通能力;沉稳而不失进取心,积极而不失风度.
素质要求:形象气质佳,积极向上,善于沟通,指挥意识强.
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