前厅经理
年龄:25-35岁;
薪资待遇5000-7000元/月,加绩效提成;
任职要求
1、有2年以上餐饮前厅管理工作经验,年龄25-35,有大型餐饮、酒店工作经验者优先;
2、熟悉餐饮店面管理的工作流程,能熟练主持晨会,妥善处理客诉及突发事件;
3、发现和纠正服务中出现的问题,提高顾客满意度;
4、检查前厅等卫生、餐前准备及各岗位人员到岗与工作状态情况;保证营运的顺利进行;
5、做好新员工的接待和部门员工的培训工作,对下属热情帮助、耐心指导;
负责服务部的工作安排;
6、分配各领班责任区域,负责服务员工考勤,做好服务员工的排班休假、交接班的安排,使人力资源合理化,确保服务正常运转;
7、完成领导交办的其他工作。
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