1.督促往来核算会计及时办理往来结算手续;
2.熟悉和掌握酒店各项费用开支审核标准和制度,对报销的所有费用开支情况需要根据酒店及集团财
务的相关政策制度进行审核,并签署审核意见;
3.协调会计部与其他各部门之间的工作关系,督促各部门及时将有关会计核算资料及报表送会计部进
行帐务处理;
4.定期与不定期检查出纳员及收银员保险箱的库存现金及备用金;
5.确保会计报表的及时性、准确性和完整性,满足酒店管理层及经营部门对报表的要求,保证帐表相
符、帐帐相符。确保总账系统数据与物流系统、应收、应付系统、报表系统的相关数据一致,发现
差异及时查找原因并进行处理;
6.负责总账的月底结账和每月的调账工作,确保各部门报送表单、报表数据及帐务处理的准确性;
7. 定期做好各分部门经营情况及费用控制的分析,每月进行各项往来帐目的核对工作,确保往来帐目
的及时准确入帐,并且无长期挂帐及不明挂帐;
8.定期清理员工暂借款及消费挂帐,定期审核出纳编制的银行余额调节表及信用卡未达帐调节表;
9.对所有入帐资料要在结帐前及时完成,不得影响结帐工作,协助会计部主管组织好每月结帐工作;
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10. 按照集团统一报表编制要求,及时完成各类报表的及时上报工作,以及填制各种统计报表并上报
各相关政府机构;
11.提供经营管理以及财务负责人进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在
的问题;
12.根据收入报告负责审核申报纳税的各项资料,确保定期申报、准确申报,经酒店领导审批后,按
税务部门的规定日期及时上报、上缴税款;
13.负责记帐凭证、总账报表的装订及存档工作;
14.负责编制总帐人员培训计划,做好培训的组织工作。
15.协助财务经理或总监完成年度财务预算;
16.完成财务负责人交给的其他工作。
17.了解酒店制定的防火、安全及卫生政策;
18.全面了解及遵守酒店员工手册。
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