【岗位职责】
1、协助新媒体运营主管实时跟进抖音、小红书、视频号、公众号、微博、大众点评等主流新媒体平台算法规则、热点趋势及文旅行业新风向,持续优化运营策略,保证酒店新媒体内容调性统一、高端精致。
2、负责酒店全平台新媒体内容发布工作,搭建标准化内容生产流程。
3、协助新媒体运营主管策划执行酒店新媒体线上营销活动,包括但不限于主题推广活动、粉丝互动活动,涵盖直播带货、团购套餐推广、探店联动、UGC征集、节日促销、会员专属活动等。
4、负责收集整理各平台后台数据,定期输出运营数据复盘报告,分析内容曝光量、互动量、转化率等核心指标,为运营策略调整提供数据支撑。
5、对接酒店合作KOL、本地生活达人及探店博主,沟通合作需求、跟进合作落地,维护长期合作关系。
6、监控酒店各平台用户评论与私信留言,及时整理反馈信息并对接对应部门处理,维护酒店品牌口碑。
7、协助收集整理同行新媒体运营案例与优秀玩法,提炼可复用经验优化酒店运营方案。
8、负责酒店新媒体账号粉丝社群、评论区、私信的日常维护与运营。
9、建立完善的新媒体运营数据监测体系,定期统计各平台曝光量、播放量、点赞、评论、涨粉、互动率、引流数据、套餐核销率、线上营收等核心指标,定期输出数据复盘报告。
10、完成领导交办的其他工作与其他新媒体运营相关工作。
【岗位要求】
1.2年以上同岗位工作经验。
2.沟通能力强,了解VI规范,善于维护媒体关系。
其他要求
- 年龄要求:38岁以下
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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