【岗位职责】
负责酒店全体员工薪资核算、发放及异常处理执行员工福利项目(体检、高温、节日福利等)处理员工薪酬问询,维护薪酬数据档案负责更新、完善员工花名册、员工档案完成人力成本初步分析及薪酬调研工作完成员工入离职手续的办理协助部分行政工作
【岗位要求】
大专及以上学历,人力/财务相关专业优先熟练使用Excel,掌握常用函数及数据处理对数字敏感,工作细致严谨,责任心强具备良好沟通能力及保密意识能接受月末、月初必要的加班安排能接受酒店后台部门协助一线工作有酒店行业薪酬经验者优先,优秀应届生可培养
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