客房经理

岗位职责：
负责客房部的整体经营和运作，合理控制经营费用，提升客房服务整体工作质量及工作效率。
任职要求：
1、5年以上酒店客房工作经验或3年以上星级酒店主管工作经验，有同岗位经验优先。
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；
4、具有良好的服务意识及责任感，工作认真、主动、积极、细心。