【岗位职责】
1. 负责酒店楼层与酒店房间的有效运作及服务,保证管辖区域内房间的清洁符合酒店的标准。
2. 帮助监控和控制客房程序以便保障员工的健康和安全,比如失物招领服务、钥匙的控制服务、安全紧急情况的处理程序。
3. 制定培训计划确保培训计划实施并要满足其需求, 合理控制minibar的收支平衡和房间物品报损。
4. 分析部门的现行成本,以确保成本符合预算,针对需要改进的事项制定计划并实施。
5. 保持与前台、工程部密切沟通确保工作有效进行,特别是房间的清扫和大修房的维修进度。
6. 严格控制房间布草、客用品和清洁用品的成本支出,并对不寻常的支出做合理的分析。
7. 有计划的拜访长住客,根据客人提出的意见给出相应的解决办法并上报给行政管家。
8. 检查巡视楼层区域、工作间和工作车,注意工作中容易忽视和需要改进的地方,给出整改意见与办法。
9. 负责所管辖分部门的资产管理。
10. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 五星级酒店3年以上资深楼层主管或同等职位工作经验。
3. 熟悉有关客房部程序及标准的知识。
4. 良好的沟通及客户关系技巧,良好的电脑技巧,良好的培训技巧。
1. 身体健康,相貌端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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