【职位名称: 执行总经理
汇报对象: 业主/董事会
下属团队: 酒店各部门负责人
岗位职责:
全面经营管理:负责酒店整体战略规划、运营管理及业绩目标的达成,确保酒店高效、可持续发展。销售与市场拓展:制定并执行销售策略,开发客户资源,提升酒店营收及市场占有率;优化销售管理体系,带领团队完成年度销售目标。
新媒体运营与品牌推广:主导酒店新媒体(微信、抖音、小红书等)运营,提升品牌曝光及线上转化率;结合数字化营销手段,创新推广模式,扩大酒店影响力。运营管理优化:统筹前厅、客房、餐饮等核心部门运营,提升服务品质与客户满意度;控制成本,优化流程,确保酒店高效运转。团队建设:打造高效管理团队,建立人才培养机制,提升员工凝聚力与专业性。危机处理:应对突发事件,维护酒店声誉及客户关系。任职要求:
学历背景:本科及以上学历,酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验:8年以上高星级酒店高管经验(总经理/副总岗位),熟悉酒店全盘管理;具备销售管理成功案例,擅长市场开发及客户维护;有新媒体运营经验,熟悉社交媒体营销及数字化推广;运营能力突出,对服务标准、成本控制、收益管理有实战经验。
核心能力:敏锐的市场洞察力与战略思维;出色的团队领导力和跨部门协作能力;数据驱动决策,擅长经营分析及预算管理。职业素养:责任心强,抗压能力佳,适应高强度工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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