综合部经理

【岗位职责】
1、全面负责酒店综合部的日常运营及管理工作
2、制定并完善酒店人事相关规章制度、工作流程及服务标准
3、负责酒店人事、行政事务、后勤保障及员工关系管理
4、协调与其他部门的沟通协作，确保运营效率
5、负责管理酒店采购相关工作
6、组织部门员工培训，提升团队专业能力
7、定期分析部门运营数据，提出优化改进方案
8、领导安排的其他工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先
2、2年以上综合管理或行政人事工作经验
3、熟悉行政人事管理体系，了解酒店运营管理流程
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验
5、熟练使用办公软件
6、年龄40岁以下，责任心强，抗压能力突出
7、持酒店职业经理人资格证者优先考虑