管理宴会运作,获得最大限度的利益和客人满意。发扬酒店的企业文化和服务精髓, 持续不断地提升其品牌;
协调每日宴会部的运作以获得利润和客人满意度的最大化;
提前规划宴会用人计划,确保合理有效;
在会议组织人到达时迎接并确保他们的要求;
确保宴会任务单上的细节都做到;
宴会活动的归档;
按要求督导贵宾宴会;
全面监管服务和摆台;
确保定期检查宴会厅、会议室、食品质量和最后的摆台;
确保所有设备达到客人要求;
管理好宴会部的设备设施,物资用具等,保持规定的完好无损;
分析并提出宴会员工的培训需求,培训计划并予以执行达到目的;
根据公司的指导方针对试用期员工和正式员工的表现评估提供意见;
定期与员工交流,保持良好关系;
依据劳动法的规定建立有效的工作时间表;
熟知并执行卫生政策和程序,并确保所有的工作程序符合安全卫生要求;
熟悉财产安全,紧急救护和应急程序,并安全仔细的操作;
遇到危险情况时要立即阻止并通知上级领导潜在的危险;
根据酒店的要求记录安全事故或意外事件;
对于业务方面的工作展示出兴趣和理解力,不断更新所掌握的知识包括相关法律
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