总经理

岗位职责
1．全面负责各店面运营及管理工作。
2．按照酒店授权，审核、签订并严格执行酒店日常运营的各项合同，主持各项日常管理会议及重要事项会议，就重要决策及时向上级公司请示汇报。
3．审批各店各部门年度目标计划，酒店财务预算。
4．召集、主持周、月、年度经营会议，检查督促工作进展情况。
5．责酒店管理人员的录用、各部门负责人绩效考核，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
6．组织建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各店各部门关系。
7．负责品牌建设实施方案。
8．领导酒店各项管理体系正常运行，顺畅。
9．领导酒店企业文化建设，树立、完善和强化酒店的价值观。
10．与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。
任职要求
1．专科以上学历，酒店管理等相关专业优先。
2．具备酒店筹开经验。
3．有五年以上酒店管理经验。
4．精通酒店运营、成本管控等酒管管理工作。
5．有良团队建设与解决问题的能力。有较强的领导力，号召力和沟通协调能力。
6．要求本人乐观、正直、积极、有较强的团队建设和人才培养能力，有事业心，能积极完成酒店业绩目标。
（注意：本招聘岗位工作地点为房山）