主动发展和管理销售员工和销售目标。了解并确保销售人员执行酒店的销售策略。以销售目标制定,预算和员工安置为目标管理执行好年度销售计划。管理部门预算和销售行政工作。正确, 负责的完成个人销售目标和客户管理;
领导酒店所有级别的销售员工。主动教导帮助员工不断发展销售技能并提高工作表现;
根据酒店营收管理,发展酒店销售策略。 确保销售策略被充分理解并贯彻执行。根据销售目标积极监测员工业绩并提供建设性的反馈;
管理好所有的销售行政工作以确保销售目标制定,奖金分配和Golden Circle等工作的顺利开展;
协助销售总监,并作为总经理,业主,销售中心和万豪旗下酒店销售领导的销售 桥梁。 理解并精确地代表本酒店的销售需求;
发展并执行酒店的销售策略以期达到分配的个人销售目标;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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