*工作内容描述:
1.负责定期清点客房部固定资产、低值易耗品和日常消耗品,控制成本,做好物品申购工作;
2.负责完善客房各种物品、用品的消耗的管理、控制,制定各种设备保养措施,努力减少支出,降低成本;
3.针对部门的变化和发展情况,制定拓展计划,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施,向客房部总监负责;
4.负责召集和主持部门会议,具体布置工作;
5.加强与其他各部门的信息沟通,协调对客人服务的各项工作;
6.做好客房部的服务流程,保证服务质量,为客人提供满意的服务;
7.领导营造良好的竞争氛围,不断提高组织和团队的战斗力;
8.定期总结本部门的工作情况,不断加以完善。
*胜任能力要求:
1.具有3年以上中高端酒店同岗位工作经验 ;
2.能熟练的运用至少一门外语进行业务工作、善于处理人际关系,能与他人友好合作;
3.具有一定社交能力及判断、应变、决策能力,善于协调内外关系并能妥善处理突发事件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-38岁
- 计算机能力:熟练
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