【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理,监督前台接待、收银、礼宾等岗位的服务流程与标准,确保宾客入住、退房、问询等环节高效顺畅。
2、制定并执行前厅员工排班计划,合理调配人力,控制人力成本,保障高峰期服务质量。
3、处理宾客投诉与突发事件,及时安抚宾客情绪,协调相关部门解决问题,提升客户满意度与口碑。
4、组织前厅员工开展业务培训,包括服务礼仪、系统操作、应急处理等,提升团队专业素养。
5、监控前厅区域卫生、设施设备运行状况,定期检查并上报维修需求,保证环境整洁与设备完好。
6、协助财务部门核对前台账目,确保收银数据准确、账单清晰,防范财务风险。
7、收集与分析宾客反馈及入住数据,提出服务优化建议,配合酒店各部门完成接待任务。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理各类宾客关系及突发事件。
2、熟悉酒店前厅操作流程,掌握前台管理系统基本功能者优先。
3、工作积极主动,责任心强,具备一定的团队管理潜力,能带领员工完成日常任务。
4、仪表端庄,普通话标准,具有亲和力及抗压能力,适应酒店轮班工作制。
5、学历、经验、年龄不限,我们将为有志于酒店行业的人才提供系统培训与发展平台。
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