餐饮店长

【岗位职责】
1、负责餐厅的经营管理；
2、负责餐厅的销售工作，实现营业收入指标；
3、对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力；通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标；
4、指导员工培训工作，培养人才，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性；
5、建立、健全组织管理系统，员工编制及重要人事变更，使之合理化、精简化、高效化；
6、负责落实餐厅宣传和促销资料，以及总部的各项指令。
【岗位要求】
1、具备高端餐厅管理运营3年以上经验，年龄28-38；
2、善于管理和经营团队，诚信，敬业，注重工作结果；
3、有较强的沟通能力、执行力、决策和综合判断能力。
【福利】
年终奖金、绩效奖金、员工旅游等