餐饮管培生(储备)

2024年度逸道餐饮集团管培生招聘计划
管培生为企业重点培养储备干部，列为公司重点人才培养，获得米其林、黑珍珠餐厅
系统专业的培训，通过理论与实践相结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核→
评审→晋升，15-24 个月内成为职业经理人，晋升岗位：总经理特助、营运特助、督导等等
管理岗
招聘岗位：
管培生 3-5 人
岗位待遇：
1、初始薪资 7000；
2、管培生培养计划 1-2 年；
3、2-4 个月为一个阶段的考核周期，每个阶段考核通过后 500-1000 薪资涨幅；
4、第一年包吃包住，满一年带薪年假 5 天，做六休一，交通补贴，五险一金，法假三薪；
岗位要求：
1、全日制应届大专及以上酒店管理专业毕业生，具备管理思维，班级干部或学生会成员优
先；
2、男女不限（身高：男 175cm 左右，女：160-170cm）；
3、仪容仪表端正，对个人形象有要求；
4、性格外向、具有良好的顾客服务意识与沟通能力；
5、有强烈的个人发展意愿和实现憧憬的决心，愿意在餐饮行业中从基层做起；
工作内容：
1、管培生培养分 6-8 个阶段，2-4 个月为一个阶段学习周期；
2、接受系统的营运管理培训，从基层轮岗做起，学习各岗位的操作标准；
3、学习协调处理工作中的相关问题处理能力，在过程中提出工作流程改善建议；
4、每周会议做工作总结及讨论；
5、听从企业所有的工作安排及带训计划。
简历投递：sunny@yidaosh.com.cn
管培生招聘流程：简历筛选→线上面试→现场面试→入职三个月试用期