代表酒店管理层处理对客事物。如处理投诉以及店内各类紧急事件和突发事件等;同时对整个前厅部各分部的日常运作进行督导,确保服务标准达到要求水平。营销工作、接待工作、综合服务工作、沟通工作。
任职要求
工作经验:
1、 熟悉前厅部所有业务流程。
2、 熟悉酒店其他部门的运作情况。
3、 有同类工作经验者优先。
管理/领导能力:
1、 较强的组织协调能力。
2、 良好的管理技巧。
3、 良好的交际能力。
工作能力:
1、 有较强的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力。
2、 熟练操作使用前厅部各类硬件设施以及前厅部相关软件,并能对员工进行培训,能够妥善处理各类客人投诉。
其他技能:
1、 熟练使用Office系统 。
2、 熟悉酒店业常用的操作软件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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