【岗位职责】
1、全面负责酒店的经营管理
2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标
4、负责制定酒店经营预算,提出更新改造和投资计划
5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作
7、负责做好酒店与各界人士的公共关心,树立酒店良好形象
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更
9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质
【岗位要求】
1、大专以上学历,相关管理专业
2、从事四、五星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程
4、善于管理和经营团队,事业心强
5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力
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