销售经理

薪资结构：
底薪+绩效+提成奖励
【岗位职责】
1）安排每天、每周的销售工作计划，通过拜访、电话问候及宴请等方式进行日常的销售工作；
2）提供相关客户的商务活动情况及竞争对手的经营情况；
3）针对个人跟办范围的客户，进行商务活动的评估和分析，动态调整销售策略；
4）积极主动地向客户推荐与介绍酒店服务、设施，与客户保持良好的合作关系；
5）对接重要团队的接待工作，积极洽谈、详细记录、精心安排并严格按照行动计划予以执行；
6）维护顾客关系，积极开拓新客户和销售网络，力争完成既定个人销售指标；
7）积极参与各类销售活动，加深与新旧客户的感情和友谊，完成酒店纪念品和节日礼品的派发；
8）不断提高工作技巧、销售技巧及服务水平；
9）通过接待、走访、新闻媒介等推进酒店宣传工作及活动。
【岗位要求】
1）3年及以上国际联号酒店市场营销相关工作经验优先；
2）对市场营销工作有深刻认识，有较强市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力、密切媒体合作关系；
3）价值观一致，学习且自我迭代，逻辑性强，具有大数据思维；
4）通用技能（计算机/语言等），熟练使用Microsoft Office办公软件；
5）高度工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力与应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。