店长

工作内容：
1、全面负责日常经营、运营与管理，建立相关规章制度及监督执行；
2、定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队凝聚力和执行力；

3、负责各类活动的落地，协调解决各类问题。
岗位要求：
1、有两年以上门店管理经验，有中小型企业管理经验者优先，有餐饮行业、精品民宿或酒店背景的管理人员优先；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队；

4、本科及以上学历；

5、愿意当螺丝钉也有成熟思考，和公司同心共进，共谋发展；
6、超强抗压能力，能够沟通并处理紧急突发事件，耐得住寂寞。
薪资福利：面议，五险一金含食宿